招             聘

            一:电源设计工程师(3名)

  1、通信、计算机、电子工程或相关专业专科及以上学历;
  2、具有良好的模拟和数字电路基础,了解常用芯片的工作原理,具有硬件电路设计经验;
  3、熟悉ARM/FPGA/DSP系统,可以熟练使用相关开发软件及语言进行设计开发;
  4、熟练使用PCB绘图工具进行电路设计、布板;
  5、掌握EMC相关设计规范及标准;
  6、熟悉产品设计开发流程,且具备编写各类技术文件的能力;
  7、具备分析、解决问题的能力,具有良好的学习能力,沟通能力和团队合作能力;

         二:电子工程师/助理(3名)
  1、熟练掌握C语言,能够进行嵌入式应用软件开发。
  2、具有单片机、STM32相关项目开发经验,熟悉Keil MDK或IAR开发环境,具有较强的软件设计和调试能力。
  3、具有硬件开发经验,能独立调试硬件电路,能够使用Protel、Cadence、Altium Designer其中一种软件进行PCB电路设计。
  4、熟悉SPI、CAN、485、I2C等接口协议的底层开发。

  5、熟悉基本测试仪器的使用,熟悉基本元器件选型。

         三:电源销售经理(5名)
  1、负责公司开关电源、充电机、充放电机、充电桩产品的销售及推广。
  2、根据市场营销计划负责销售活动的策划和执行,完成部门销售指标,完成销售任务。
  3、开拓新市场,发展新客户。
  4、负责市场信息的收集及同行业的情况分析。
  5、维护好客户关系。
  任职要求:
  1、本科及以上学历,市场营销、机  电一体化等相关专业。
  2、2年以上工作经验,有开关电源、充电机、充放电机、充电桩、矿用电焊机行业销售经验者优先。
  3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
  4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
  5.有责任心,能承受较大的工作压力。
      四:电路板焊接人员(2名)岗位职责:
  1.负责电路焊接操作,管理。
  2.一年以上电路板焊接操作经验(负责手工焊接电路板)。
  3.熟悉电子元器件,熟练焊接贴片,直插器件。
  4.学历不限,工作认真负责,学习能力强。
  任职要求:
  1.20-40岁
  2.细心、耐心、责任心,“三心”必须够强。
  3.为人正真,工作积极主动。

      
 



























    

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